Chargé d’études SIG H/F (Réf : DSPAR_06 – Fin : 13/12/24)

Le service statistiques et études a pour rôle de susciter, nourrir et animer à travers la production de données et d’études prospectives les réflexions stratégiques de l’agence. A ce titre, il est chargé de produire des données de santé, réaliser des enquêtes et mener des études statistiques répondant aux préoccupations de l’agence. Il organise la mise à disposition des informations produites, conçoit des outils adaptés aux besoins et anime des réseaux métiers collaboratifs dans un objectif d’appui aux directions Métiers et délégations Départementales et de partage des données de santé au sein de l’agence.

Outre le responsable, le service compte 9 cadres (8 situés à Lyon, 1 situé à Clermont-Ferrand) dont 1 sur le projet Atlasanté National.

Activités principales :

• Contribue aux projets SIG au profit de la stratégie de l’Agence, de l’organisation et de la territorialisation de son intervention,

• Contribue, (à terme : gestion de manière active) à l’animation et au développement du réseau SIG ARS régional, en lien avec la Responsable SIG/Référente Atlasanté,

• Apporte un soutien technique et méthodologique aux agents de l’ARS : appui à la structuration des données, accompagnement sur les outils cartographiques, conseils sur l'interprétation des données, réponse aux demandes ponctuelles,

• Contribue de manière régulière aux travaux Atlasanté,

• Réalise des prestations d’études cartographiques et d’analyse territoriale,

• Réalise et contribue ponctuellement à des études statistiques en appliquant les méthodes et traitements statistiques nécessaires, en réponse aux besoins de l’agence.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Activités annexes :

• Participation aux groupes de travail relatifs aux SIG en santé en lien avec les partenaires de l'observation et de l'information géographique en région,

• Participation aux astreintes selon les modalités prévues dans la note d’organisation interne.

Spécificités du poste / Contraintes :

Le poste ne fait pas appel à de seules compétences techniques et à un savoir-faire métier. Il suppose une réelle appétence pour le relationnel et une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et de tous niveaux hiérarchiques, principalement au sein de l'ARS ou du réseau Atlasanté, mais aussi avec des partenaires externes, ainsi que de réelles compétences en animation réseau.