Gestionnaire des établissements pour personnes en situation de handicap H/F (Réf : DD01_06 – Fin : 09/10/24)

Le gestionnaire des ESMS PH assure le suivi d’une portefeuille d’établissements et le rôle d’interlocuteur de 1er niveau. Il travaille en binôme avec un deuxième gestionnaire.

Activités principales :

• Contribuer à l’examen des documents budgétaires en lien avec la chargée de mission PH et les consignes du siège (EPRD, budgets prévisionnels, comptes administratifs, rapports d’activité, programmes pluriannuels d’investissement),

• Rédiger les arrêtés fixant les prix de journée et les dotations globales de fonctionnement,

• Participer à l’examen des recours gracieux et contentieux,

• Suivre les indicateurs des établissements et services,

• Suivre les remontées d’informations à la CNSA et au Ministère,

• Assurer la gestion des applications ministérielles (SIDOBA, SIREC, FINESS, SIDSDO, démarche simplifiée…),

• Suivre les statistiques des établissements et préparer un rapport d’activités,

• Contribution au suivi des budgets frais de siège des établissements,

• Participation au Programme Interdépartemental d'Accompagnement des Handicaps et de la perte d'Autonomie (PRIAC),

• Préparer et suivre le Programme Pluriannuel d'Investissement (PPI) des établissements Suivre de l’enveloppe départementale de l'Objectif National des Dépenses de l'Assurance Maladie (ONDAM),

• Contribuer à l’analyse des évaluations internes et externes,

• Participer à l’élaboration des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et aux dialogues de gestion des ESMS de son portefeuille,

• Rédiger les arrêtés d’autorisation (création, extensions, transfert de gestion…) et suivi de la mise à jour de FINESS,

• Préparer des courriers de la procédure contradictoire (propositions de modification, décisions d’autorisation budgétaire et de tarification),

• Suivre les signalements et des réclamations (SIVSS, SIREC) des ESMS de son portefeuille,

• Participer à l’élaboration du PRIEC,

• Participer aux visites de conformité et des inspections de la délégation départementale (ICARS),

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre et au suivi de tous les dispositifs en lien avec le champ du handicap enfance et lié à l’inclusion. (CDSEI, COPIL…),

• Participer à la mise en œuvre et au suivi de la communauté 360 et des situations complexes (RAPT, GOS, PAG).

Activités annexes :

• Toute rédaction de note, courrier, en rapport avec l'activité du pôle,

• Participation à la remontée d’informations des ESMS dans le cadre du plan canicule et autres plans départementaux en cas de crises,

• Toute tâche administrative et comptable confiée par le responsable de pôle.

 Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du pôle.

Spécificités du poste :

• Titulaire du permis B,

• Déplacements fréquents sur le territoire,

• Participation à la CDA dans le cadre de la gestion de crise.