Gestionnaire des établissements pour personnes en situation de handicap H/F (Réf : DD01_06 - Fin : 09/10/24)
L'Agence Régionale de Santé (ARS) recrute !
L'Agence Régionale de Santé (ARS) est un établissement public de l'Etat doté d'une autonomie administrative et financière. Elle est l’interlocutrice directe des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur toutes les thématiques liées à la santé.
La Direction de l'autonomie (DA) recherche son futur talent.
La DA conçoit et met en œuvre les grands axes de la politique régionale de santé en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Informations sur le poste :
Catégorie : A
Niveau : 6 à 7
Cotation RIFSEEP : 3
Pôle : Performance
Localisation : LYON
Rattaché-e au pôle Performance, au sein de la direction déléguée à la qualité et à la performance, vos missions sont les suivantes :
Au niveau régional :
Réaliser des diagnostics financiers concernant des dossiers stratégiques.
Participer à des négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens.
Créer et mettre à disposition les outils/données d’aides à la décision.
Contribuer à l’élaboration de process structurants dans son champ de compétences (CPOM/EPRD/ERRD/CREF).
Développer des référentiels régionaux à partir des analyses d'ensemble en vue d'éclairer les diagnostics et les suivis.
Elaborer des notes de synthèse.
Au niveau départemental :
Produire et analyser des données de performance (finances, RH, activités).
Repérer et suivre les établissements sociaux et médico-sociaux(ESMS) en difficultés financières.
Appuyer les gestionnaires en délégations départementales pour le traitement de situations complexes.
Vous êtes :
De formation Master 2 Contrôle de gestion, Comptabilité-Contrôle-Audit, Finance, ou encore Gestion financière avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. A l'aise dans la manipulation de données chiffrées et disposant de capacités d'analyse et de synthèse.
Cette offre est faite pour vous!
Vos + qui vous permettront de réussir dans ce poste!
Des aptitudes relationnelles, curiosité, rigueur, pédagogie, capacité d'organisation et esprit d'équipe
Maîtrise impérative d'Excel et appétence aux systèmes d'information
Une excellente maîtrise des notions budgétaires et indicateurs de gestion
La connaissance du secteur médico-social serait appréciée.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Informations complémentaires
Deux postes en CDI à pourvoir
Temps plein
Les postes sont basés au siège de Lyon.
Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.
Rémunération selon expérience
Vos Avantages :
Télétravail
Des RTT
Restaurant d'entreprise
Prise en charge des frais de transport à 75%
CE
Un parcours d’intégration
Et en ce qui concerne les étapes de recrutement?
Une date limite pour postuler au 29/09/2024 mais ça ne doit pas vous arrêter!
Une présélection et un contact téléphonique avec la chargée de mission RH
Un entretien physique avec la responsable du Pôle et la chargée de Mission RH.
La suite? Votre intégration.