Directeur Départemental H/F
L'ARS recrute un(e) apprenti(e) sur Lyon !
L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.
Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
En tant que futur(e) apprenti(e) gestionnaire des carrières et de la paie, vous effectuerez votre alternance au sein du Secrétariat Général au Siège situé à Lyon.
Vous serez affecté(e) au sein du service de la gestion administrative et de la paie.
En lien avec votre tutrice, vos missions seront les suivantes :
Prendre en charge les nouveaux agents affectés auprès de l’ARS ARA et veiller à l’application des processus (entretien d’arrivée, prise en charge administrative et financière…)
Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des agents (DIA)
Instruire les positions administratives et assurer la prise d’acte (temps partiel, mobilité, maladie…)
Appliquer le processus lié à la rémunération des agents : saisie des mouvements et contrôle à priori et a postériori avec corrections avant envoi au comptable
Veiller au respect des échéanciers et jouer un rôle d’alerte auprès des agents et de leur responsable
Assurer la gestion financière des agents couvrant l’ensemble des éléments constitutifs de la paie, y compris les éléments variables de paie : astreintes, retenues, fins de contrats, …
Gérer les indemnités journalières de sécurité sociale (déclaration, suivi des versements, saisies en paie…)
Gérer les fins de contrat (attestation d’emploi, attestations employeur Pôle Emploi…)
Contrôler toutes les demandes de prise en charge au regard des pièces justificatives communiqués par les agents et mettre en paiement
Mettre à disposition l’ensemble des justificatifs de paie pour l’agent comptable principal de l’Agence
Assurer le suivi des demandes des agents et des directions à travers l’outil « RH – Services »
Traiter et contrôler les situations liées à la gestion du temps (1er niveau correspondante RH pour les DD)
Vous préparez un BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Parcours : Gestion et pilotage des ressources humaines ou tout diplôme équivalent.
Vous souhaitez obtenir des responsabilités dans le cadre d'une alternance. Votre implication, votre autonomie, votre sens du travail en équipe, de l'organisation et votre esprit d'initiative sont autant d'atout qui vous permettront de réussir votre alternance.
Vous avez soif d'apprendre ? Alors rejoignez-nous !