Gestionnaire pour les soins psychiatriques sans consentement H/F (Ref - DIJU-SSC 08)
L'ARS recrute!
L’Agence Régionale de Santé(ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.
Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
Informations sur le poste :
Catégorie : B
Corps : SA
Niveau : 4 - 5
Cotation RIFSEEP : 3
Pôle : Autonomie
Localisation : CLERMONT-FERRAND
Au sein du pôle Autonomie, vous œuvrez dans l'accompagnement des établissement pour les personnes en situation d'handicap.
Les attendus?
Assurer la gestion de la campagne budgétaire du secteur Handicap
Instruire les volets financiers des établissements et services médico-sociaux (ESMS)
Instruire les plans de retour à l’équilibre financier des ESMS en difficultés
Elaborer les arrêtés d’autorisation en lien avec la direction de l’autonomie et les transmettre à la MDPH et aux caisses d’assurance maladie
Organiser les visites de conformité et rédiger les procès-verbaux de visite de conformité ou réceptionner les attestations d’installation de places
Mettre à jour le tableau des installations
Elaborer et mettre à jour les arrêtés de programmation des CPOM
Instruire les dossiers de candidatures et étudier les rapports d’activité
·
Vos atouts +
Une connaissance
Contexte institutionnel, administratif et des partenaires (en particulier connaissance globale de la politique et de la réglementation en faveur des personnes handicapées)
Appliquer et faire appliquer les règles budgétaires et comptables et analyse financière des établissements et services médico-sociaux, du compte de résultat et du bilan
Savoir-être :
Organisation , Aptitude à rendre compte et à être rigoureux dans la réalisation des missions
Faire preuve de discrétion et d’adaptation professionnelle
Réactivité, Disponibilité
Sens du travail en équipe (circulation d’information dans le Pole, travail en commun sur les dossiers et projets , solidarité en cas de tension d’activité)
Qualité relationnelle et de communication
Informations sur le poste :
Poste en CDI
Catégorie : B
Corps : SA
Niveau : 4 à 5 selon CCN
Cotation RIFSEEP : Groupe 3
Direction : Délégation Départementale du Puy-de-Dôme
Pôle : Pôle Autonomie – Secteur des Personnes en situation de handicap
Localisation : Clermont-Ferrand
Temps plein
Rémunération selon expérience
Vos Avantages :
Télétravail
Des RTT
une carte tickets déjeuners
Prise en charge des frais de transport à 75%
CE
Un parcours d’intégration