Chargé de mission performance hospitalière

Activités principales :           

Le chargé de mission assure les activités suivantes :

- Instruit et suit à partir d'un portefeuille d'établissements territorialement défini les projets d’investissement des établissements de santé :

·        Instruction et validation des Rapports Socio-Economique présentés par les établissements (opportunité ; pré programme ; programme) ;

·        Suivi des projets dans la phase conception et travaux ;

·        Veille sur les coûts et calendrier de mise en œuvre des projets ;

·        Coordonne en lien avec les référents financiers le dimensionnement de l’accompagnement du projet ;

·        Actualise les documents d’instruction régionaux en fonction des référentiels nationaux

- Instruit et suit à partir d'un portefeuille d'établissements territorialement défini, les plans de performance et plans de redressement des établissements :

·        Élaboration de synthèses et analyses à partir des différents travaux d'expertise réalisés par les services de la DOS, de la délégation départementale,

·        Coordonne les travaux pour l'organisation des dialogues de gestion, du comité de pilotage mis en place avec l'établissement le cas échéant,

·        Suivi des données et indicateurs, garant du respect des échéanciers ; contribution à l'amélioration des méthodes de travail régionales et outils,

- Contribue à l'animation et aux études régionales en matière de performance hospitalière, notamment:

·         Pilote des programmes d'amélioration de la performance hospitalière, sur une thématique donnée : études cibles avec restitution auprès des établissements, animation de groupes de travail ;

·         Participe aux études économiques et médico-économiques sur certaines thématiques pour alimenter la prise de décision de l'ARS, en particulier en matière de contrôle de gestion et de comptabilité analytique hospitalière;

- Participe à l'animation du réseau interne des équipes offre de soins dans le champ de la performance, appui auprès de ces équipes dans la déclinaison des programmes de travail. Les chargés de missions performance veillent à la bonne coordination avec les délégations départementales sur les thématiques dont ils assurent l'animation régionale. Enfin, ils contribuent à l'animation de la filière OS pour ce qui relève de leur périmètre de missions. A ce titre les référents performance sont en capacité d’assurer des formations auprès des agents de la filière offre de soins.